En tant que senior recrutement spécialiste, vous aurez les responsabilités suivantes:
Identifier et attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins de l'organisation ; Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la définition des profils à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; Collaborer avec les différents départements pour comprendre leurs besoins en recrutement ; Développer et maintenir un vivier de candidats qualifiés ; Assurer le suivi des candidatures et des processus de sélection ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de recrutement ; Respecter les normes et politiques internes en matière de recrutement ; Préparer des rapports réguliers sur les activités de recrutement.The Successful Applicant
En tant que senior recrutement spécialiste, vous avez le profil suivant :
Diplômé(e) en gestion des ressources humaines ou dans u...