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Intégrez l'équipe dynamique de la Ville de Québec comme Spécialiste en Recrutement. Ce poste hybride inclut des responsabilités variées en sourcing et accompagnement client.
Nous recherchons un(e) Spécialiste en acquisition de talents avec 2 à 5 ans d'expérience pour coordonner et gérer des mandats de recrutement. Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la communication, et l'application des meilleures pratiques en recrutement. Le poste exige une expertise en sourcing technique, accompagnement des gestionnaires, et en négociation salariale.
Key Responsibilities:
• Gérer les mandats de recrutement selon les délais
• Développer des stratégies d’acquisition de talents
• Réaliser le sourcing et les approches directes
• Maintenir des bassins de candidats dans l'ATS
• Fournir un soutien continu et des retours constructifs
Requirements:
• 2 à 5 ans d’expérience en recrutement
• Maîtrise des approches dire...
Nous recherchons un(e) Spécialiste en acquisition de talents avec 2 à 5 ans d'expérience pour coordonner et gérer des mandats de recrutement. Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la communication, et l'application des meilleures pratiques en recrutement. Le poste exige une expertise en sourcing technique, accompagnement des gestionnaires, et en négociation salariale.
Key Responsibilities:
• Gérer les mandats de recrutement selon les délais
• Développer des stratégies d’acquisition de talents
• Réaliser le sourcing et les approches directes
• Maintenir des bassins de candidats dans l'ATS
• Fournir un soutien continu et des retours constructifs
Requirements:
• 2 à 5 ans d’expérience en recrutement
• Maîtrise des approches dire...