Found Description
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta
Asegurar el funcionamiento de la estructura organizacional, planteando estrategias para la optimización de los procesos de acuerdo a los procesos establecidos, políticas, reglamento interno del trabajo y código de ética, con el objetivo de asegurar el cumplimiento al propósito de la organización, la cultura y bienestar del colaborador.
- Recibir la solicitud de requisición de nueva creación de puesto o remplazo, verificar la información y enviar solicitud por medio de un formulario en forms con el objetivo de dar soporte a las áreas de compensaciones, comunicación, TI y finalmente al equipo de atracción de talento con el fin de reclutar al candidato de acuerdo al perfil solicitado para poder cubrir las vacantes.
- Realizar entrevistas a candidatos internos y externos para cubrir de las vacantes disponibles, por medio de entrevista de competencias con el objetivo de identificar al candida...