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Modelo de trabalho: Presencial em Campinas/SP
Responsabilidades
- Conduzir análises de dados e processos de pessoas com alto nível de autonomia, identificando oportunidades de melhoria e eficiência.
- Desenvolver, evoluir e manter dashboards e relatórios de indicadores de pessoas, garantindo qualidade, consistência e confiabilidade dos dados.
- Construir e otimizar consultas SQL para análise de dados e integração de diferentes fontes de informação.
- Realizar análises exploratórias e estudos aprofundados sobre indicadores de pessoas, apoiando decisões da área de Gente e Governança.
- Automatizar e otimizar processos de geração de relatórios e análises utilizando Excel, Power BI, Power Apps e Python.
- Traduzir dados complexos em insights claros e acionáveis para as áreas parceiras.
- Estruturar e conduzir treinamentos e trilhas de capacitação em People Analytics e uso de dados para o time de Talent Acquisition ...
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