Hier zet jij graag je tanden in:
Je organiseert en coördineert de werking van het Payroll, Compensation & Benefits-team en stemt de activiteiten af op de noden van de organisatie. Je kijkt kritisch naar de processen rond payroll, personeelsadministratie en tijdsregistratie en zorgt voor structurele verbeteringen. Je waakt over de toepassing van interne richtlijnen, HR-beleidslijnen en de correcte toepassing van sociale wetgeving binnen je team. Je adviseert management en leidinggevenden in sociaal-juridische en complexe payrollvraagstukken. Je werkt actief mee aan cross-functionele en andere HR-projecten, je zorgt voor modernisering en optimalisatie van het personeelsbeleid. Je bouwt bruggen met andere HR-domeinen en werkt nauw samen met collega’s om gezamenlijke HR- en businessdoelstellingen te realiseren. Je evalueert en optimaliseert voortdurend processen en systemen binnen Payroll, Comp & Ben, met focus ...