Found Description
TỔNG QUAN / OVERVIEW:
Chuyên viên cao cấp Đối tác nhân sự đóng vai trò đối tác nhân sự chiến lược, chịu trách nhiệm thúc đẩy các chiến lược nâng cao mức độ gắn kết nhân viên và phát triển nguồn nhân lực.Vị trí này tập trung vào việc cải thiện trải nghiệm nhân viên, xây dựng nguồn nhân lực kế thừa bền vững, nâng cao chất lượng đội ngũ và hỗ trợ mục tiêu giữ chân nhân tài dài hạn của công ty./ Senior HRBP Executive acts as a strategic HR partner responsible for driving Talent Engagement and Talent Development strategies to enhance employee experience, strengthen workforce engagement, build sustainable talent pipelines, and support long-term talent retention objectives.
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC / RESPONSIBILITIES:
1. Phát triển nhân tài/ Talent Development
Hợp tác với lãnh đạo các bộ phận để củng cố năng lực tổ chức và sẵn sàng nguồn nhân lực./ Partner with business leaders to strengthen organizational capabili...