Senior HR Generalist & Business Partner - Health Sector

Eine Gesundheitsorganisation in Zürich sucht einen Senior HR Generalist / HR Business Partner (m/w), der zur Entwicklung der HR-Strukturen beiträgt. Die Rolle bietet Möglichkeiten zur Mitgestaltung von HR-Lösungen und einen klaren Weg Richtung HR Business Partnering. Erwartet werden mindestens 5 Jahre Erfahrung im operativen HR und fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Es wartet ein kollegiales Umfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
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