SAP SuccessFactors Berater - Start: Juli - Teilzeit - 12 Monate

Für ein anspruchsvolles Projekt im Umfeld der HR-Digitalisierung suchen wir einen erfahrenen Senior SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Employee Central, Recruiting, Onboarding und Workzone.

Aufgaben
* Betreuung und Weiterentwicklung von: SAP SF Employee Central (EC), SAP SF Recruiting (REC), SAP SF Onboarding, SAP Workzone
* Übernahme von Incident Management, Service Requests und Releasemanagement
* Umsetzung von Anforderungen aus Welle 2: SAP SF LMS, SAP SF Performance & Goals, Fokus auf EC-relevante Anpassungen
* Umsetzung kleinerer Change Requests und Backlog-Themen
* Berechtigungs- und Rollenpflege
* Betreuung der Schnittstelle zu SAP HCM inkl. Replikations- und SAP-BTP-Themen

Must-haves:
* Mind. 3 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central (EC)
* Erfahrung in: EC, Recruiting, Onboarding, Workzone
* Erfahrung im Releasemanagement und Customizing der genannten Module
* E...