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Denominación del puesto de trabajo: Sales Manager
La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.
Dependencia: Managing Director
Descripción del puesto de trabajo
Será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, con el objetivo de maximizar ingresos, rentabilidad y cuota de mercado. Supervisará los equipos de ventas, desarrollará nuevas oportunidades de negocio y garantizará el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Responsabilidades
Diseñar e implementar la estrategia comercial (canal retail, DIY y prescriptor) alineada con los objetivos de la Compañía.
Planificar, ejecutar y realizar un seguimiento de la red de ventas (externa e interna).
Formar y desarrollar al equipo de ventas.
Análisis del mercado y la competencia para proponer acciones de mejora.
Identificar nuevas oportunidades de negocio.
La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.
Dependencia: Managing Director
Descripción del puesto de trabajo
Será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, con el objetivo de maximizar ingresos, rentabilidad y cuota de mercado. Supervisará los equipos de ventas, desarrollará nuevas oportunidades de negocio y garantizará el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Responsabilidades
Diseñar e implementar la estrategia comercial (canal retail, DIY y prescriptor) alineada con los objetivos de la Compañía.
Planificar, ejecutar y realizar un seguimiento de la red de ventas (externa e interna).
Formar y desarrollar al equipo de ventas.
Análisis del mercado y la competencia para proponer acciones de mejora.
Identificar nuevas oportunidades de negocio.