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1. 负责企业客户（含中小企业、集团公司、行业协会等）的酒店产品销售与长期合作关系建设，重点拓展会议、宴请、协议住宿、员工福利房等公司业务；
2. 开发并维护企业客户资源，制定个性化合作方案，完成年度销售指标、协议签约数量及客房/餐饮使用率目标；
3. 协同市场部、前厅部、餐饮部及宴会统筹团队，推动企业客户定制化服务落地，提升客户满意度与复购率；
4. 定期开展企业客户回访与需求调研，分析行业趋势与竞品动态，优化公司业务销售策略与报价体系；
5. 严格遵守《就业促进法》《劳动法》及《人力资源市场暂行条例》，确保招聘、合作及客户服务全过程合法合规。
1. 市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先，不限性别、民族、宗教信仰、婚育状况及年龄（符合法定劳动年龄）；
2. 具备1年以上酒店或高端服务业企业客户销售经验，熟悉协议客户开发流程、合同谈判及系统化客户管理；
3. 熟练掌握办公软件，具备独立撰写提案及跨部门协同推进项目的能力；
4. 具备优秀的商务沟通、关系经营与应变能力，形象得体，能适应弹性工作时间及适度商务应酬；
5. 严格遵守个人信息保护规定，未经许可不泄露客户及求职者信息，不扣押证件、不收取财物。
Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.
At IHG Hotels & Resorts, we are proud to be an equal opportunity employer. We firmly believe that all our colleagues deserve to be treated equally and have the same opportunities to develop and grow their skills within our business and provide equal...
2. 开发并维护企业客户资源，制定个性化合作方案，完成年度销售指标、协议签约数量及客房/餐饮使用率目标；
3. 协同市场部、前厅部、餐饮部及宴会统筹团队，推动企业客户定制化服务落地，提升客户满意度与复购率；
4. 定期开展企业客户回访与需求调研，分析行业趋势与竞品动态，优化公司业务销售策略与报价体系；
5. 严格遵守《就业促进法》《劳动法》及《人力资源市场暂行条例》，确保招聘、合作及客户服务全过程合法合规。
1. 市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先，不限性别、民族、宗教信仰、婚育状况及年龄（符合法定劳动年龄）；
2. 具备1年以上酒店或高端服务业企业客户销售经验，熟悉协议客户开发流程、合同谈判及系统化客户管理；
3. 熟练掌握办公软件，具备独立撰写提案及跨部门协同推进项目的能力；
4. 具备优秀的商务沟通、关系经营与应变能力，形象得体，能适应弹性工作时间及适度商务应酬；
5. 严格遵守个人信息保护规定，未经许可不泄露客户及求职者信息，不扣押证件、不收取财物。
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