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仕事内容
の補足・施工現場は会社から車で1時間以内です。
・IT化による残業の削減に力を入れており、平均月20時間ほど
です。個人の仕事にならないよう業務の共有化を進めています。
〇長期的視野での育成とキャリアアップ
・社員育成に力を入れており、業務に関する資格取得や
技能講習の費用は全額補助しています。
例)受験費用、受験にかかる交通費や宿泊費
資格試験専門校への受講費用
取得後の登録費用 など
・取得後は資格手当が付きます。
・建設キャリアアップシステム(CCUS)への登録可能です。
〇職場と仲間
・社員は20代から60代まで9名。現場監督は30代から
50代まで8名。リーダーの工事部長を中心に気軽に意見が言え
るフラットな組織です。10年以上の永年勤続者も多く、働きや
すい環境、制度を整えています。
令和6年
7億6,000万円
令和5年
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