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**FUNCUIONES**:
.Aplicación e interpretación de psicometría.
.Realizar levantamiento de perfiles
- Realizar la publicación de vacantes de acuerdo con las descripciones de puesto y especificaciones anexas y dar seguimiento al proceso.
- Dar presentaciones para introducción a la empresa.
- Atender quejas y reclamos de los clientes en torno a los trabajadores de la organización.
- Recopilación de expedientes completos de personal y actualización de datos.
- Dar seguimiento al programa para personal de nuevo ingreso.
- Dar cumplimiento a las leyes aplicables para la organización en cuestión de capital humano.
- Seguimiento a incidencias del personal.
- Búsqueda y selección de agentes capacitares, instructores, programas o cursos para el desarrollo del personal coordinado con el área de seguridad e higiene y calidad.
- Mantener el registro de horas trabajadas y registros del personal.
- Seguir los reglamentarios aplicables a la actividad qu...