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Solide expérience en gestion des effectifs (Workforce Management) et en planification des ressources ou en pilotage opérationnel.
Profil idéal : Workforce Management ou Business Management dans le secteur de la Technologie.
Qualifications Requises (Anglais Obligatoire)
- 5 à 7 ans d'expérience pertinente (planification des ressources, gestion des effectifs, business management, opérations, analyse commerciale, coordination de projets ou achats).
- Diplôme universitaire (Bac+3/5 ou expérience équivalente) en Gestion, Finance, Technologie, RH ou domaine connexe.
- Maîtrise intermédiaire d'Excel et PowerPoint (aisance avec les données structurées).
- Compréhension de base des concepts de suivi des effectifs (headcount), plans de dotation ou budgets de personnel.
Description du poste
En tant que Resource Planner , votre rôle sera de soutenir la planification des effectifs, la gouvernanc...
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