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Dans un environnement industriel à forte identité, nous recherchons un(e) professionnel(le) des Ressources Humaines pour piloter les activités RH locales, contribuer à des projets globaux et superviser une petite équipe RH
Vos missions principales
1. Pilotage stratégique RH
Déployer une stratégie RH moderne, en phase avec les enjeux locaux et internationaux.
Superviser les fonctions RH du siège : recrutement, paie, formation, développement des talents.
Collaborer avec les équipes RH des autres entités pour assurer cohérence et adaptation locale.
2. Recrutement & Intégration
Gérer les recrutements et la mobilité internationale pour accompagner la croissance de l’entreprise.
Concevoir des parcours d’intégration engageants et efficaces.
Développer des partenariats avec des acteurs externes pour renforcer l’attractivité de l’entreprise.
3. Développement des compétences & carrières
Identifier les besoins en form...