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Overview
Rattaché·e à la Direction et membre du comité de direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction Ressources Humaines. Vous définissez les orientations RH, accompagnez les responsables dans leurs enjeux quotidiens et veillez à la cohérence des pratiques au sein d'une organisation décentralisée. Véritable partenaire de la gouvernance, vous alternez entre vision stratégique, coordination transverse et implication opérationnelle.
Missions
- Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les orientations de l'organisation.
- Piloter, encadrer et développer l'équipe RH tout en garantissant la qualité des prestations fournies aux différentes entités.
- Assurer la supervision de l'ensemble des activités RH et intervenir directement sur les dossiers les plus complexes ou sensibles.
- Conseiller la Direction, les instances de gouvernance et les responsables opérationnels sur les questions RH, organisationnelles et ma...