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Intégrez J2 en tant que responsable des ressources humaines et acquisition de talents. Vous aurez un rôle déterminant pour renforcer notre marque employeur et améliorer nos processus de recrutement.
Sous la direction de la directrice des RH, vous serez au centre du cycle de gestion des talents. Votre mission inclura des actions proactives pour le recrutement tout en offrant un soutien quotidien aux ressources humaines. Ce poste est essentiel pour promouvoir notre culture axée sur l’innovation.
Key Responsibilities:
• Gérer le recrutement de A à Z
• Assurer un suivi humain avec les candidats
• Participer à la promotion de J2 lors d'événements
• Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux membres
• Mettre à jour les informations des employés et la gestion des bénéfices
Requirements:
• Baccalauréat en gestion des ressources humaines
• Expérience de 2 à 3 ans en recrutement
• Maîtrise des techniqu...
Sous la direction de la directrice des RH, vous serez au centre du cycle de gestion des talents. Votre mission inclura des actions proactives pour le recrutement tout en offrant un soutien quotidien aux ressources humaines. Ce poste est essentiel pour promouvoir notre culture axée sur l’innovation.
Key Responsibilities:
• Gérer le recrutement de A à Z
• Assurer un suivi humain avec les candidats
• Participer à la promotion de J2 lors d'événements
• Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux membres
• Mettre à jour les informations des employés et la gestion des bénéfices
Requirements:
• Baccalauréat en gestion des ressources humaines
• Expérience de 2 à 3 ans en recrutement
• Maîtrise des techniqu...
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