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Overview
En Murcia, como HRBP, contribuirás a implementar el plan estratégico de RRHH y serás el punto de contacto clave en relaciones laborales. Participarás en la resolución de conflictos, negociaciones con el Comité y gestión de rendimiento y disciplinarias, garantizando el cumplimiento legal y de políticas.
Coordinarás incidencias de horarios, absentismo y permisos, y aportarás en la seguridad y la formación anual. Tu rol facilita la adecuación salarial y la interpretación de KPIs, colaborando con áreas industriales y autoridades externas para impulsar la organización.
Benefits & Compensation
- Implantación y seguimiento del plan estratégico de RRHH
- Punto de contacto para relaciones laborales y cumplimiento de legislación laboral
- Resolución de conflictos, negociación con Comité, gestión de rendimiento y medidas disciplinarias
- Gestión de incidencias de gestión horaria, absentismo y permisos
- Realización de n...
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