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Mission principale
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable Développement RH & Communication Interne a pour mission de concevoir, piloter et déployer les projets de développement des ressources humaines et de communication interne afin d'accompagner la transformation de l'entreprise, renforcer l'engagement des collaborateurs et promouvoir les bonnes pratiques RH.
Dans un contexte de structuration et de développement de la fonction RH, il/elle contribue activement à la mise en place et à la valorisation de nouveaux dispositifs RH tout en assurant leur appropriation par les différentes directions de l'entreprise.
Principales responsabilités
Développement RH
- Concevoir et déployer les politiques et processus de développement RH.
- Piloter les projets structurants RH : gestion des compétences, gestion des talents, évaluation de la performance, plans de succession, mobilité interne, parcours de carrière, etc.<...
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