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Buscamos un/a Responsable de Talento y Personas para liderar en una organización internacional y dinámica del sector servicios. La posición tendrá un papel clave en la definición del modelo cultural, el desarrollo del liderazgo y la creación de ecosistemas de talento alineados con la estrategia de negocio.
La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.
Principales responsabilidades:
- Definir, impulsar y ejecutar una estrategia integral de talento, cultura y organización, alineada con los objetivos corporativos, asegurando su implementación efectiva en toda la organización.
- Diseñar y liderar el modelo global de aprendizaje y desarrollo, integrando planes formativos, programas de upskilling y reskilling, y garantizando su alineación con las necesidades del negocio.
- Supervisar y gestionar la plani...
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