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Nos encontramos en la búsqueda de Responsable de RRHH enfoque Hard:
Tareas:
Garantizar la correcta liquidación de guardias, reemplazos y otros adicionales del personal de salud.
Coordinar la gestión de los sistemas de control y registro de personal, asegurando la correcta actualización de la información.
Coordinar las altas, bajas y movimientos de personal, garantizando el cumplimiento de los requisitos administrativos y seguimiento de los procesos.
Supervisar la gestión de licencias y ausentismo del personal, coordinando la resolución de situaciones administrativas vinculadas.
Actuar como nexo entre la Dirección Administrativa, las áreas institucionales y las jefaturas de servicio.
Gestionar la gestión documental y administrativa, asegurando la correcta organización y disponibilidad de la información institucional.
Requisitos:
Estudiantes avanzados de Administ...
Tareas:
Garantizar la correcta liquidación de guardias, reemplazos y otros adicionales del personal de salud.
Coordinar la gestión de los sistemas de control y registro de personal, asegurando la correcta actualización de la información.
Coordinar las altas, bajas y movimientos de personal, garantizando el cumplimiento de los requisitos administrativos y seguimiento de los procesos.
Supervisar la gestión de licencias y ausentismo del personal, coordinando la resolución de situaciones administrativas vinculadas.
Actuar como nexo entre la Dirección Administrativa, las áreas institucionales y las jefaturas de servicio.
Gestionar la gestión documental y administrativa, asegurando la correcta organización y disponibilidad de la información institucional.
Requisitos:
Estudiantes avanzados de Administ...
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