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En Main Paper buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión integral del área de personas, garantizando la correcta ejecución de los procesos de RRHH y contribuyendo al desarrollo del talento, la cultura organizativa y el crecimiento de la compañía.
Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.
Responsabilidades principales
- Liderar la implementación de las políticas, procesos y procedimientos de Recursos Humanos.
- Gestionar y supervisar los procesos de selección, desde la definición de perfiles hasta la incorporación de nuevos empleados.
- Coordinar el onboarding y asegurar una correcta integración de las nuevas incorporaciones.
- Supervisar la administración de personal, incluyendo contratos, nóminas, archivo documental y relación con asesorías externas.
- Diseñar, coordinar y hacer seguimiento de planes de formación y desarr...