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Estamos en búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos proactivo/a y con orientación al servicio, que pueda gestionar de manera integral los procesos clave del área: reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo organizacional, relaciones laborales, y administración de personal.
- **Principales funciones**:_
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Administrar altas, bajas y movimientos en la plantilla laboral.
- Gestionar el control de expedientes, incidencias y nómina en colaboración con el área de Administración.
- Apoyar en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
- Atender temas de clima laboral y canalizar conflictos organizacionales.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y la normatividad laboral vigente.
- Participar en auditorías internas y externas relacionadas con RH.
- Apoyar en la implementación de evaluaciones de desempeño.
- Participar en proyectos estratégicos ...
- **Principales funciones**:_
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Administrar altas, bajas y movimientos en la plantilla laboral.
- Gestionar el control de expedientes, incidencias y nómina en colaboración con el área de Administración.
- Apoyar en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
- Atender temas de clima laboral y canalizar conflictos organizacionales.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y la normatividad laboral vigente.
- Participar en auditorías internas y externas relacionadas con RH.
- Apoyar en la implementación de evaluaciones de desempeño.
- Participar en proyectos estratégicos ...