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Especificaciones
- Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afín.
- Experiencia de 2-3 años en recursos humanos.
- Experiencia en seguridad privada.
- Disponibilidad horaria.
Actividades
- Reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Elaboración de pre‑nomina.
- Aplicación y evaluación de pruebas psicométricas.
- Seguimiento de políticas y procedimientos de RR. HH.
- Manejo de bolsas de trabajo y plataformas digitales.
- Onboarding y gestión de expedientes.
- Atención al personal.
- Seguimiento de incidencias (faltas, incapacidades).
- Solicitar altas y bajas de personal.
- Manejo de bajas y encuestas de salida.
- Clima laboral.
- Manejo de reportes de vacantes.
- Seguimiento a riesgos de trabajo.
- Manejo de personal.
- Análisis y solución de problemas.
- Impartición de inducciones.
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