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Devenez Responsable de l'Acquisition de Talents chez Accenture et contribuez à changer la manière dont nous bâtissons l'avenir. Ce rôle hybride vous positionne au cœur de projets d'envergure.
Vous collaborerez avec des équipes variées pour établir des stratégies de recrutement innovantes et trouver les meilleurs talents. Vous utiliserez vos compétences en analyse de données pour faire évoluer les processus et formerez les nouvelles recrues pour garantir l'excellence à long terme. Cette opportunité vous demande au moins cinq ans d'expérience pour exceller dans ce rôle.
Key Responsibilities:
• Développer des stratégies d'engagement de talents
• Suivre les indicateurs clés de performance et de qualité
• Mentor pour les nouveaux membres de l'équipe
• Coordonner le processus d'entretien et d'intégration
• Gérer les communications avec les parties prenantes internes
Requirements:
• Minimum cinq ans d'expérience pertin...
Vous collaborerez avec des équipes variées pour établir des stratégies de recrutement innovantes et trouver les meilleurs talents. Vous utiliserez vos compétences en analyse de données pour faire évoluer les processus et formerez les nouvelles recrues pour garantir l'excellence à long terme. Cette opportunité vous demande au moins cinq ans d'expérience pour exceller dans ce rôle.
Key Responsibilities:
• Développer des stratégies d'engagement de talents
• Suivre les indicateurs clés de performance et de qualité
• Mentor pour les nouveaux membres de l'équipe
• Coordonner le processus d'entretien et d'intégration
• Gérer les communications avec les parties prenantes internes
Requirements:
• Minimum cinq ans d'expérience pertin...
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