Responsabile Risorse Umane Customer Point

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Presso un customer point c'è un'opportunità per una risorsa specializzata in Risorse Umane, che si occupa della gestione e coordinamento delle richieste legate all'area HR.

Attività Previste:

• Gestione delle attività di recruiting e selezione
• Gestione delle politiche del personale
• Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo
• Gestione delle relazioni sindacali
• Supervisione della gestione delle performance dei dipendenti
• Elaborazione e gestione dei piani di compensi e benefit

Requisti:

• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
• Conoscenza delle normative del lavoro e delle dinamiche organizzative