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Representante de Recursos Humanos
Su objetivo es:
Es responsable de liderar la administración de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento, compromiso de los asociados, relaciones laborales, formación y desarrollo, estrategias de retención y proyectos especiales. Este puesto trabajará estrechamente con el liderazgo de Operaciones de forma proactiva para garantizar la correcta asignación del talento, que los asociados se mantengan plenamente comprometidos y cuenten con las herramientas necesarias para su desarrollo, proporcionando al negocio el talento requerido para apoyar el crecimiento de la operación.
Requerimientos de Educación o experiencia
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín (concluida).
- Más de 3 años de experiencia
- Conocimientos sobre cálculos de nómina y administración prestaciones
- Experiencia en admón. de Recursos Humanos
- Experiencia en relaciones sindicales
- Con...
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