人資部 人資主任 HR-Human Resources Executive

職位概覽

負責人事方面工作的計畫、管理、協調以及參與，如管理福利、勞工關係、飯店人事政策、規章、程序以及活動實施的建議。

職位敘述

1.管理人資部門，保證服從飯店的所有政策和程序，以及其他與同事工作有關的政府政策。
2.建立並實施招募、甄選規定和程序，為空缺職位吸引更多有資格的候選人。
3.根據部門的標準、政策和程序與申請部門協調共同招募員工；協助申請部門對新同事入職指導及評估。
4.回顧所有規章制度以確保其可應用性。與部門主管協調，並向管理層推薦最後將採用的規章制度。
5.維護並隨時更新同仁記錄的檔案、政策程序以及其他與人事相關的檔。
6.按照飯店和政府的要求定期向管理層上交報告，如離職報告、人事相關清單，事故報告等等。
7.回顧人資政策、程式和實施情況，向管理層提出改進、改良或更...