Found Description
Responsabilidades:
- 1-Llevar a cabo el procedimiento de Reclutamiento y Selección de los perfiles administrativos y Operativos de la organización.
- 2-Llevar el control de la administración de Personal (altas, bajas en el imss, incapacidades, expedientes)
- 3-Aplicar las llamadas de atención, sanciones o actas administrativas según la falta cometida al reglamento interno.
- 4-Elaborar el boletín mensual y colocarlo en el comedor.
- 5-Elaborar y colocar los avisos pertinentes
- 6-Elaborar y entregar las tarjetas de cumpleaños de los colaboradores.
- 7-Coordinar la compra y la repartición del pastel mensual
- 8-Entregar materiales de trabajo y uniformes con su respectiva carta responsiva
- 9-Programar y coordinar las capacitaciones requeridas para el personal, según el plan de trabajo anual.
- 10-Administrar el programa del colaborador del mes
- 11-Recabar las firmas de los colaboradores en la ...