Recursos Humanos

_**EXPERIENCIA**:_
- Control de personal
- Conocimientos técnicos en legislación laboral y normativas relacionadas
- Habilidades de comunicación efectiva y negociación
- Adaptabilidad y capacidad para enfrentar nuevos desafíos.
- Educación y formación en Recursos Humanos o áreas relacionadas
- Capaz de generar buen ambiente laboral
- Capacidad de liderazgo (manejo de personal )
- **ACTIVIDADES**:_
- Reclutamiento y selección de personal
- Formación y desarrollo de colaboradores
- Trabajar en conjunto con áreas ligadas a la operación y desarrollar mejoras continuas
- Relaciones laborales y negociación colectiva
- Desarrollo organizacional y gestión del clima laboral
- Seguimiento a vacantes.
- Implementar programas de inducción e integración para el operador
- Capacidad de análisis y resolución de conflictos
- Liderazgo
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:<...