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Job Description
**Requisitos**:
- + 3 años de experiência laboral como HRBP, Recursos Humanos o puestos
similares en empresas de consumo.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo e IMSS
- Título en: Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o afines.
- INGLÉS Conversacional.
** ACTIVIDADES**:
- Gestionar el ciclo completo del proceso de reclutamiento: publicación de vacantes, contacto con agencias de reclutamiento, realizar entrevistas de People & Culture, coordinar entrevistas con los
- Proceso de incorporación: compartir la cultura y los valores junto con los atributos de la empresa, acompañar a los nuevos empleados en sus primeros días asegurándose de que tengan todo lo necesario para incorporarse correctamente.
- Dar soporte administrativo para la terminación de contratos de trabajo en cooperación con el equipo legal.
- Como Business Partner de Recursos Humanos trabajará con el departamento de
Experiência del Cliente, inclu...
**Requisitos**:
- + 3 años de experiência laboral como HRBP, Recursos Humanos o puestos
similares en empresas de consumo.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo e IMSS
- Título en: Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o afines.
- INGLÉS Conversacional.
** ACTIVIDADES**:
- Gestionar el ciclo completo del proceso de reclutamiento: publicación de vacantes, contacto con agencias de reclutamiento, realizar entrevistas de People & Culture, coordinar entrevistas con los
- Proceso de incorporación: compartir la cultura y los valores junto con los atributos de la empresa, acompañar a los nuevos empleados en sus primeros días asegurándose de que tengan todo lo necesario para incorporarse correctamente.
- Dar soporte administrativo para la terminación de contratos de trabajo en cooperación con el equipo legal.
- Como Business Partner de Recursos Humanos trabajará con el departamento de
Experiência del Cliente, inclu...