Recursos Humanos

Responsabilidades del puesto
Realizar el cálculo y la elaboración de nóminas, finiquitos, liquidaciones.
Captura de incidencias: vacaciones, retardos, incapacidades, permisos, etc.
Gestionar los procesos de contratación, renovación y baja de personal.
Mantener actualizada la base de datos del personal y gestionar los expedientes laborales.
Fomentar la comunicación interna y buen clima laboral..
Indispensable contar con experiência en procesos a fin:
Cálculos de nómina
Relaciones laborales
Desvinculación de personal
Atender temas en centro de conciliación Laboral y Secretaria de Trabajo
Renovación de contratos
IDSE/SUA/SIPARE/IMSS/INFONAVIT
Excelente organización
Conocimientos sobre la LFT
Proceso de reclutamiento de personal
Administración de personal
Clima organizacional y satisfacción laboral.
Requisitos del puesto
Experiência: Mínimo dos años de antigüedad en el último empleo
Habilidades: Empática, tolerante a la frustració...