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Devenez Recruteur Senior chez Gestal Amérique du Nord à Mirabel. Ce rôle hybride est centré sur la stratégie de recrutement pour le programme A220 dans les secteurs aérospatial et naval.
Nous cherchons un(e) recruteur(se) possédant entre 5 à 7 ans d'expérience en acquisition des talents pour renforcer notre équipe. Vous travaillerez étroitement avec les gestionnaires pour aligner les exigences de poste et enseignerez les meilleures pratiques de recrutement dans un environnement qui évolue rapidement.
Key Responsibilities:
• Collaborer avec les gestionnaires pour définir les besoins en recrutement
• Attirer et recruter les candidats pour divers postes
• Coach et accompagner les équipes sur les meilleures pratiques
• Assurer la conformité des processus de recrutement
• Participer à des événements de recrutement comme ambassadeur
Requirements:
• 5 à 7 ans d'expérience en recrutement complet
• Certificat en RH ou domaine connexe
• Bonne maîtrise du français...
Nous cherchons un(e) recruteur(se) possédant entre 5 à 7 ans d'expérience en acquisition des talents pour renforcer notre équipe. Vous travaillerez étroitement avec les gestionnaires pour aligner les exigences de poste et enseignerez les meilleures pratiques de recrutement dans un environnement qui évolue rapidement.
Key Responsibilities:
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• Attirer et recruter les candidats pour divers postes
• Coach et accompagner les équipes sur les meilleures pratiques
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• 5 à 7 ans d'expérience en recrutement complet
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