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Principais Atividades
- Realizar ações externas de recrutamento em diferentes localidades, utilizando a unidade móvel da empresa.
- Captar currículos e realizar triagem inicial de candidatos.
- Divulgar vagas em pontos estratégicos, feiras de emprego, comunidades e parceiros locais.
- Conduzir entrevistas presenciais e online.
- Apoiar processos seletivos operacionais, administrativos e técnicos.
- Manter relacionamento com candidatos, instituições de ensino, órgãos públicos e demais parceiros para atração de talentos.
- Organizar e controlar documentos e informações dos processos seletivos.
- Elaborar relatórios de resultados das ações de recrutamento.
- Representar a empresa em eventos e ações de empregabilidade.
Requisitos
- Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência em Recrutamento e Seleção.
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