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Recruiting Analyst
En este rol serás responsable de liderar los procesos de atracción de talento de nuestra cartera Non-Tech y gestionar proyectos e iniciativas de recruiting para potenciar nuestras estrategias de sourcing y marca empleadora.
Responsabilidades
- Crear e implementar diferentes e innovadoras estrategias de sourcing para atraer y seleccionar al mejor talento comercial (Sales Developers, Account Executives y Customer Success Executives).
- Liderar el ciclo completo de reclutamiento para las posiciones de Revenue de Xepelin desde el intake meeting hasta el proceso de contratación.
- Trabajar en colaboración con los equipos de Total Rewards y las hiring teams para comprender los requisitos de contratación y elaborar estrategias efectivas de reclutamiento.
- Realizar entrevistas grupales e individuales por competencias para identificar a los candidatos con mejor match con Xepelin.
- Entregar una experiencia inigual...
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