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Tu Misión
Liderar procesos de selección y reclutamiento en el área de especialización en contacto directo con los hiring managers de la compañía. Además participará activamente en los procesos de onboarding y offboarding con una visión cross del dpto de RRHH.
¿Cómo será tu día a día?
- Publicación de ofertas, criba curricular, entrevista telefónica, entrevista online, coordinación de entrevista con negocio y pruebas técnicas, feedback continuo con candidatos y comunicación fluida con el dpto. de Recursos Humanos.
- Liderar procesos E2E de selección y reclutamiento directo con labores de headhunting.
- Contacto directo y comunicación fluida con el hiring manager durante todo el proceso.
- Utilización de ATS específico y creación de un pipeline de candidatos solicitados.
- Velar por la experiencia del candidato y la satisfacción del cliente interno.
- Impartición de programa de onboarding a las nuevas incorpora...