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Overview
Actualmente, nos encontramos en plena expansión y precisamos aumentar el departamento de Recursos Humanos.
- Búsqueda y selección de perfiles tecnológicos y de ingeniería.
- Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda directa de perfiles.
- Criba curricular.
- Entrevistas telefónicas o presenciales y citación de entrevistas. Seguimiento de todos los procesos de selección para su correcto desarrollo.
- Elaboración de informes sobre los candidatos.
- Gestión y seguimiento de los candidatos.
- Administración y mantenimiento de BBDD.
- Carrera profesional con oportunidades de promoción
- 23 días laborales de vacaciones
- Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo).
Requisitos mínimos
- Ambición, capacidad de trabajo en equipo, alta motivación y orientación a resultados
- Titulación universitaria finalizada (Grado de RRHH y RRLL, Psicología, ADE, Derecho o...