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- Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección para vacantes operativas y administrativas de la sucursal, desde la requisición hasta la contratación del candidato seleccionado.
- Publicar vacantes en bolsas de empleo, redes sociales, plataformas digitales y demás fuentes de reclutamiento autorizadas por la organización.
- Realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y validaciones documentales de candidatos conforme a los perfiles establecidos.
- Coordinar entrevistas con líderes operativos y dar seguimiento al proceso de selección hasta el cierre de la vacante.
- Mantener actualizada la plantilla de personal, vacantes activas y estatus de cobertura de la sucursal.
- Integrar, validar y resguardar la documentación de ingreso de los nuevos colaboradores, asegurando el cumplimiento de los requisitos internos.
- Gestionar el proceso de contratación y alta del personal en coordinación con las áreas involucradas.
- Participar en ferias de empleo, b...