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Perfil académico
Psicóloga Laboral
Experiencia mínima de 2 años realizando reclutamiento de campo y selección de personal
Facilidad de palabra, atención al cliente, personalidad extrovertida, escucha activa, comunicación asertiva, proactiva, organizada, autodirigida. Desempeño acorde a objetivos planteados.
Funciones
- Publicación de vacantes en distintas fuentes de empleo
- Reclutamiento mixto
- Aplicación de entrevistas de filtro
- Selección de personal por competencias
- Aplicación de entrevistas por competencias
- Aplicación de batería de pruebas a mandos directivo, gerencial, mandos medios, etc.
- Funciones administrativas relacionadas con el puesto y apoyo a otras áreas como nóminas, capacitación, etc.
Responsabilidades
- Diseño y ejecución de estrategias de atracción, selección y retención de talentos
- Medición constante de la efectividad de las estrategias...