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Financiera en crecimiento se encuentra en búsqueda de tu talento como **Reclutador**Indispensable contar con al menos 2 años de experiência para atraer, evaluar y seleccionar talento que cubra las necesidades organizacionales, asegurando el cumplimiento de procesos de reclutamiento con calidad, tiempos óptimos y alineados a la cultura de la empresa.
**Principales Responsabilidades**:- Publicar y gestionar vacantes en diversas fuentes de reclutamiento.
- Realizar estrategia mensual de reclutamiento en campo dependiendo de la necesidad- Realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y aplicación de pruebas.
- Coordinar entrevistas con los responsables de área.
- Realizar seguimiento al proceso de contratación hasta el ingreso del colaborador.
- Coordinación de ingreso con los diferentes departamentos.
- Elaborar reportes periódicos del avance en cobertura de vacantes.
- Promover la marca empleadora y buenas prácticas de atracción de talento.
- Dar...