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**Responsabilidades**:
- Publicar y promocionar vacantes en diversos medios y plataformas.
- Colaborar con los gerentes de área para entender las necesidades de personal.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos de selección de acuerdo con las políticas de la empresa.
- Realizar el seguimiento del proceso de contratación y la integración de nuevos empleados.
*Requisitos:*
- Experiência previa en reclutamiento y selección de personal operativo, preferiblemente en el sector de seguridad privada.
- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones interpersonales.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables.
- Disponibilidad para desplazarse si es necesario.
*Ofrecemos:*
- Salario competitivo de $10,000 pesos mensuales.
- Atractivo esquema de comisiones por cada contratación exitosa y permanencia.
- Prestaciones de ley.
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