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**Requisitos**:- Experiência mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en promotoria, demostradoras y supervisores de autoservicio- Conocimiento en evaluación de competencias.
- Experiência en reclutamiento masivo para arranque de promociones- Habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales.
**Responsabilidades**:- Gestionar todo el ciclo de reclutamiento: desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados.
- Colaborar con los líderes de cada área para entender sus necesidades de contratación y definir perfiles adecuados.
- Utilizar herramientas de reclutamiento innovadoras y construir una red de talento sostenible para futuras necesidades.
- Asegurar la correcta integración de los nuevos empleados a la cultura organizacional.
- Seguimiento a incidencias y solución de dudas del personal en operaciónJornada laboral: Lunes a Viernes 9:00 am a 6:00 pm, sabado (HO) 9:00 am a 2:00 pmSue...