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Objetivo del puesto
Brindar soporte al área jurídica en materia laboral y administrativa, asegurando el adecuado control documental, seguimiento de procedimientos legales y cumplimiento de la normatividad aplicable.
Requisitos
- Licenciatura en Derecho (titulado, pasante o en proceso de titulación).
- Experiencia mínima de 1 año en áreas legales, laborales o administrativas.
- Conocimientos básicos en Derecho Laboral, contratos y procedimientos administrativos.
- Manejo de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).
- Excelente organización, atención al detalle y manejo de información confidencial.
Actividades principales
- Elaboración, revisión y modificación de contratos mercantiles, laborales y de derechos reales.
- Integración, actualización y resguardo de expedientes legales físicos y digitales.
- Apoyo en la gestión de bajas, modificaciones laborales y documentació...
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