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Responsabilidades
- Coordinación y dirección de equipos.
- Interlocución con RRHH para trámites de personal.
- Coordinación y ejecución de horarios.
- Apoyo logístico (compras y ventas).
- Supervisión de agenda y control de operaciones.
- Organización y coordinación de formaciones internas.
- Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores.
- Apoyo conjunto a la dirección en gestión de quejas y reclamaciones.
- Gestión de redes sociales y marketing digital.
- Control de calidad sobre los servicios prestados.
- Titulación: Licenciado/a en Veterinaria, Administración y Dirección de Empresas o campos relacionados.
- Experiencia profesional: al menos cinco años, preferiblemente en clínicas de pequeños animales y con funciones de gestión.
- Empatía, orientación al cliente y capacidad analítica, con resolución ante problemas.
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