Prácticas De Recursos Humanos (Nóminas)

Responsabilidades
Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.
Confección de contratos de trabajo, registro, novaciones contractuales y movimientos de afiliación en seguridad social.
Confección y presentación de impuestos (modelos AEAT 111, 190, 216, 296, 345).
Cálculo, gestión y presentación de seguros sociales y fichero CRA.
Identificación de las necesidades y funcionalidades del software requeridas para la prestación del servicio.
Participación en el proceso de nómina: pagas extra, liquidaciones, atrasos y bonus, cálculo y regularización de IRPF, retribución flexible.
Requisitos
Interés por Recursos Humanos y Legislación Laboral en un ambiente tecnológico.
Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo, ADE u otra titulación afín.
Beneficios
Horario flexible de entrada (8‑10 am) y salid...