Practicante Talento Humano

Practicante de Gestión Humana

Objetivo del cargo

Apoyar los procesos administrativos y operativos de Gestión Humana mediante la gestión documental, actualización de información, elaboración de reportes y atención a colaboradores, contribuyendo al cumplimiento de los procesos del área y a una excelente experiencia del empleado.

Funciones principales

• Apoyar la elaboración de reportes e indicadores del área.
• Gestionar y actualizar documentación laboral y bases de datos de colaboradores.
• Brindar apoyo en procesos de ingreso, retiro y seguridad social.
• Coordinar actividades administrativas como exámenes médicos, entrega de kits de bienvenida y requerimientos del área.
• Atender consultas de colaboradores y apoyar procesos de auditoría y control interno.

Objetivos de aprendizaje

• Desarrollar conocimientos en procesos de Gestión Humana.
• Fortalecer habilidades admini...