Practicante (Estudiante) Recursos Humanos

**Objetivo(s) del proyecto**:
- Administración de planes y programas de capacitación.
- Administración y ejecución de procesos de inducción para el personal de nuevo ingreso.
- Administración y ejecución de programas de comunicación interna para el personal a todos los níveles.
**Responsabilidades y proyectos**:
- Administración y envío de expedientes de manera mensual (nuevos e insertos)
- Envío de tarjetas de cumpleaños de manera diaria al personal:
- Seguimiento de vacantes operativas con los reclutadores, seguimiento diario y status en el reporte
- Subir la documentación del personal de nuevo ingreso a su carpeta digital en Expert data
- Inducción y firma de contrato del personal operativo
**Requisitos**:
Conocimiento básico de Microsoft Office (Excel, Power Point, Outlook)
Análisis de información
**1 año mínimo para terminar sus estudios**
**- Licenciatura: Psicología, administración de empresas o a fin**
Tipo de puesto: Medio tiempo, P...