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**Identificación del cargo**Recursos Humanos**Actividades específicas del puesto**- Solicitud y correcto manejo de los archivos, papelería y expediente del personal de nuevo ingreso- Reclutamiento y selección a nível operativo.
- Llevar el correcto control de expedientes- Realizar el reporte de resultados- Realizar y analizar exámenes psicométricos- Estas actividades son enunciativas, más no limitativas- Las actividades no descritas en la presente pero que por inherencia del puesto se ameriten**Requerimientos básicos del puesto****Edad: De 19 a 24 años****Sexo: Indistinto****Estado civil: Indistinto****Nível educativo requerido**:- Estudiante activo- Contar con seguro facultativo- Carta de presentación por parte de la institución**Excelente actitud y deseo de aprender.
****Habilidades, conocimientos y competencias**Lic.
en administración y fianzas, Ing.Industrial administrador, Lic. en contaduría y administración o a finTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $1,****** a ...