Práctica Atracción de Talentos (Santiago)

Objetivo:

Apoyar en la identificación, evaluación y atracción de candidatos que cumplan con los perfiles requeridos por la organización, garantizando una experiencia positiva para los postulantes, fortaleciendo la imagen de la empresa como empleador de elección, y colaborando activamente en proyectos estratégicos del área de Atracción de Talento.

Funciones:

• Reclutamiento de cargos Masivo y de Casa Matriz.
• Publicar ofertas de trabajo en distintas plataformas de reclutamiento.
• Revisar y clasificar currículums para encontrar a los mejores candidatos.
• Coordinar entrevistas y asegurarse de que todos estén al tanto de los detalles.
• Realizar entrevistas psicolaborales y aprender del proceso junto con otros analistas de atracción de talento.
• Asistir a eventos de ferias laborales para representar la empresa y atraer nuevos talentos.

Requisitos:

• Estudiantes de último año de la carrera de ...