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Responsabilidades e atribuições
- Elaborar e aplicar pesquisas de pulso e clima visando mensurar o clima organizacional das obras.
- Elaborar relatórios de report à alta liderança para monitoramento da situação e apoiar no desenho de planos de ação, caso necessário.
- Acompanhar e controlar os indicadores pertinentes, para apoio na tomada de decisão.
- Realizar entrevistas de desligamentos de forma humanizada, e reportar possíveis situações que possam causar impactos negativos, conforme política específica.
- Preencher dados referentes as entrevistas de desligamentos para elaboração de indicadores.
- Realizar o levantamento da necessidade de treinamento junto aos gestores, quando necessário.
- Aplicar as avaliações de desempenho para os cargos das obras, conforme política específica.
- Realizar a aplicação do programa de cargos e salários, referente aos profissionais de obra.
- Aplicar a integração de n...
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