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Estamos em busca de uma Pessoa Business Partner de RH , para atuar de forma estratégica ao lado da liderança, conectando as necessidades do negócio às soluções de pessoas. A posição será responsável por apoiar gestores e diretorias nos principais ciclos de RH, contribuindo para temas como estrutura organizacional, desenvolvimento de lideranças, clima, performance, retenção e transformação cultural. Na FSB Holding, sua excelência faz a nossa reputação. E vice-versa. Responsabilidades e atribuições Atuar lado a lado com diretorias e lideranças para entender objetivos operacionais e financeiros da área atendida, traduzindo essas demandas em ações de RH. Apoiar o planejamento da força de trabalho, acompanhando construção de times, necessidades de competências e aderência cultural. Conduzir e apoiar os ciclos de gente, incluindo avaliação de desempenho, calibragem, feedbacks e planos de desenvolvimento individual. Atuar como agente de mudança em processos de transformação organizacional,...